BILAN DE COMPETENCES

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif relevant de la formation professionnelle continue inscrit au Code du travail (articles L.6313-1, L.6313-2 à L.6313-10, …). Par la voie d’entretiens personnalisés et structurés en trois phases, il permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, une formation.

Grâce à des méthodes adaptées à vos objectifs, à une écoute attentive et à un accompagnement entièrement personnalisé, je vous aide à faire de cette démarche un tremplin concret vers vos projets professionnels.

Les objectifs du bilan de compétences

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Faire le point sur votre parcours et renforcer la connaissance de soi.

  • Faire un état de lieux de votre situation actuelle.
    Prendre du recul sur votre parcours professionnel et le valoriser.
  • Identifier et mettre en valeurs vos atouts, ce qui vous motive, vos intérêts, vos traits de personnalité, vos compétences et leur transférabilité.
point 2 icon

Réfléchir à la dynamique d’évolution professionnelle et personnelle​

  • Elaborer des pistes de développement professionnel, en lien avec vos aspirations et votre contexte personnel.
  • Nourrir et structurer votre réflexion.
  • Se confronter à la réalité du marché du travail grâce à la recherche documentaire, enquêtes métiers, etc.r.
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Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

  • Définir un (ou des) projet(s) professionnel(s) en cohérence avec vos aspirations et le marché du travail.
  • Identifier éventuellement une (ou des) formation(s) selon le projet.
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Mettre en place un plan d’actions, selon votre projet professionnel

  • Faire un état de lieux de votre situation actuelle.
  • Prendre du recul sur votre parcours professionnel et le valoriser.
  • Identifier et mettre en valeurs vos atouts, ce qui vous motive, vos intérêts, vos traits de personnalité, vos compétences et leur transférabilité.

Étapes d'un bilan de compétences

RDV PREALABLE

– 1er échange entre consultant et le potentiel bénéficiaire pour faire connaissance

– présenter les offres possibles, discuter des modalités pratiques (tarifs, financement, déroulement), et s’assurer que le bilan de compétences correspond bien à vos besoins.

PHASE PRELIMINAIRE

– Analyser votre demande et votre besoin.
– Determiner le format le plus adapté.
– Définir conjointement les objectifs et programme personnalisé.

BILAN A 6 MOIS

– Point sur l’évolution et l’avancé de votre projet professionnel et recentrer si nécessaire la démarche en ajustant les objectifs et/ou actions.

PHASE
D'INVESTIGATION

– Analyser vos motivations, valeurs, interêts, compétences, traits de personnalité, freins, etc.
– Explorer et élaborer une ou plusieurs alternatives si besoin.
– Construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence.

PHASE DE
CONCLUSION

– Formaliser votre (vos) projet(s) professionnel(s).
– Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
– Construire un plan d’actions concret.

Les modalités d'un accompagnement

RDV en face à face

Les sessions se font en visio. Le nombre d’heures de rendez-vous variera en fonction de la formule choisie.

Durée de la séance

La durée des séances varie entre 1 à 2h, selon le contenu de la séance.

Travail personnel en autonomie

Des exercices ou tests sont donnés entre chaque séance afin de vous aider dans votre réflexion.

Livret d’accompagnement

Un livret personnalisé est fourni au bénéficiaire afin de répertorier les résultats des exercices et l’avancée de votre accompagnement.

Bilan à 6 mois

Un entretien de suivi post-bilan (à +6 mois) est prévu dans l’accompagnement afin de faire le point sur l’avancé de votre projet professionnel, d’évoquer les difficultés rencontrées et de recentrer la démarche si nécessaire.

Mes formules

Selon vos besoins, le temps dont vous disposez et votre budget, plusieurs offres sont possibles.
Chaque accompagnement est personnalisé pour s’adapter à votre situation. Les tarifs indiqués sont nets, sans TVA applicable.

ECLORE – 12 H

1160€ HT

Formule idéale pour explorer vos compétences et confirmer une idée de projet et sa faisabilité. 

Dont 8 h de rdv individualisés

Tests psychométriques

Exercices ciblés

Livret personnalisé

Synthèse bilan

RDV bilan à 6 mois

BLOSSOM – 16 H

1480€ HT

Formule adaptée pour faire émerger un projet clair, en équilibrant introspection, exploration des compétences et se projeter dans l’avenir.

Dont 12 h de rdv individualisés

Tests psychométriques

Exercices ciblés

Livret personnalisé

Synthèse bilan

RDV bilan à 6 mois

BLOOM – 24 H

1800€ HT

Formule complète menant à la construction de votre projet, allant de l’introspection à l’élaboration d’une stratégie claire et structurée.

Dont 16 h de rdv individualisés

Tests psychométriques

Exercices ciblés

Livret personnalisé

Synthèse bilan

RDV bilan à 6 mois

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